من در يک شرکت دولتي يک قرارداد دارم. در حين کار يکي از کارمندان مقاديري وسايل مرا به قيمتي دوبرابر اصل قرارداد دزديد. به همه جاشکايت کردم. يعني به تمام دستگاههاي نظارتي استشامل حراست تمام ارگانهايي که به اين کار مرتبط بودند و به استاندار و ...همه ادعاي مرا تإييد و شخص خاطي را مجرم شناختند اما همه گفتند براي احقاق حقت و دريافت خسارت بايد به دادگاه شکايت کني. من هم شکايت کردم. در همين زمان بالاترين نهاد آن شرکت که وزارتخانه باشدنيز به موضوع رسيدگي و شخص خاطي را مجرم شناخت و ضمن توبيخ وي مقرر نمود که خسارت مرا بدهند.حال مي دانيد دادگاه چکار کرد؟ هيچي حکم داد که هيچ بزه اي انجام نگرفته و با منع تعقيب دزد را از تمام گناهان و خطاها مبرا دانست!!!!!!!!!!!!!
چون؟؟؟؟
اولاً اين شرکت در منطقه مسئول واگذاري زمين و خانه در يک شهر ک است
وثانياً اين موضع به رغم آن بوده که هم من چندين مدرک عرضه کرده ام و هم دهها شاهد داشتم که چون عده اي از آنها کارمند شرکت بودند, دوتن از افرادي را که کارمند شرکت نبودند معرفي کردم و آنها هم شهادت دادند و جالب تر از همه اين که دزد محترم هم اعتراف کرد!!!!! اما باز هم قاضي بسيار محترم ايشان را تبرئه فرموده و منع تعقيب صادر فرموردند!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

سلام .... در مورد نظر آقا مهدي بايد عرض كنم من كاملا با حساب كشيدن از مديران موافقم اما فكر مي‏كنم وضعيت زندگي و طبقه اجتماعي خود مدير تاثير زيادي روي نحوه تصميم گيري‏هاي او داره .... مديري كه حقوق ميليوني داشته باشه نميتونه وضعيت واقعي اكثريت مردم رو درك كنه و در نتيجه تصميمات اشتباهي خواهد گرفت .... در مورد ضعف مديريتي در جامعه هم فكر مي‏كنم درست باشه البته قضاوت در اين مورد خيلي ساده نيست.

با مهدي موافقم . وقتي مديريت جامعه درست بشه اين مسائل هم كمتر مي شه . حرفهاي محمد هم حرفهاي خوبي است واقعيت جامعه است . اما هيچ وقت نبايد احساسات جاي عقل را بگيرد . بر كسي پوشيده نيست كه جامعه ما دچار ضعف شديد مديريتي است .اين يك راهشه كه به مديران پول زياد داده بشه در عوض مواخذه بشن . اما راه ديگرش اينه كه به مديران در حد كاري كه مي كنن هم پول و هم مقام داده بشه . به اندازه فكري كه دارن . نه به اندازه مدركي كه دارن . در مجموع به اندازه تخصص و تعهدي كه دارند . فرق است ميان مدير كم خرد و مدير خردمند . مديران نالايق بايد از ساختار جامعه حذف بشن . اين طوريه كه عدالت واقعي پياده مي شه . البته مشكل وقتي بزرگتره كه راس جامعه نالايق باشه .

مشكل جامعه ما اينه كه آدمها به اندازه مدركشون حقوق و رتبه مي گيرن نه به اندازه تخصص و سوادشون . اما در جامعه رسول الله و همينطور حكومت عدل علي افراد به اندازه تخصص و تعهدي كه داشتند انتخاب مي شدند . خيلي بيشتر از خيلي مونده كه ما به اون جوامع برسيم . هر چند با اين وضعي كه مي بينيم احتمال نرسيدن بيشتره .

بسم الله سلام

دانشجو بيدار است

سلام. اگر مديري ماهي 8 ميليون هم بگيرد در سال مي شود 96 ميليون و چهارسال مي شود حدود 400 ميليون. من ترجيح مي دهم 400 ميليون به احمدي نژاد و همه مديرانش بدهيم اما تصميمات عاقلانه اي بگيرنذ كه ضرر هاي بزرگتر نكنيم و سود هم بكنيم. آن پسر جنوب شهري هم بتواند شغل آبرومندي پيدا كند. احمدي نژاد اگر مي خواهد خيرات كند مي تواند حقوقش را بگيرد و به بچه هاي جنوب شهري شخصا كمك كند. كسي جلويش را نگرفته. اما وقتي حقوق نمي گيرد من و تو نمي توانيم به او اعتراضي كنيم. چون هر كاري كرده از روي خيرات بوده! اتفاقا بايد به همه مديران پول داد، پول زياد هم داد ولي در عوض آنها را مواخذه كرد. متوجه منظورم شدي؟ داستان مقام پرستي را بايد از پول پرستي جدا كرد. شنيده اي كه عمر هم ساده زندگي مي كرد؟ نكته ظريف است برادر. نگذار تعصبات جلوي عقلت را بگيرد.

سلام. اگر مديري ماهي 8 ميليون هم بگيرد در سال مي شود 96 ميليون و چهارسال مي شود حدود 400 ميليون. من ترجيح مي دهم 400 ميليون به احمدي نژاد و همه مديرانش بدهيم اما تصميمات عاقلانه اي بگيرنذ كه ضرر هاي بزرگتر نكنيم و سود هم بكنيم. آن پسر جنوب شهري هم بتواند شغل آبرومندي پيدا كند. احمدي نژاد اگر مي خواهد خيرات كند مي تواند حقوقش را بگيرد و به بچه هاي جنوب شهري شخصا كمك كند. كسي جلويش را نگرفته. اما وقتي حقوق نمي گيرد من و تو نمي توانيم به او اعتراضي كنيم. چون هر كاري كرده از روي خيرات بوده! اتفاقا بايد به همه مديران پول داد، پول زياد هم داد ولي در عوض آنها را مواخذه كرد. متوجه منظورم شدي؟ داستان مقام پرستي را بايد از پول پرستي جدا كرد. شنيده اي كه عمر هم ساده زندگي مي كرد؟ نكته ظريف است برادر. نگذار تعصبات جلوي عقلت را بگيرد.