با مهدي موافقم . وقتي مديريت جامعه درست بشه اين مسائل هم كمتر مي شه . حرفهاي محمد هم حرفهاي خوبي است واقعيت جامعه است . اما هيچ وقت نبايد احساسات جاي عقل را بگيرد . بر كسي پوشيده نيست كه جامعه ما دچار ضعف شديد مديريتي است .اين يك راهشه كه به مديران پول زياد داده بشه در عوض مواخذه بشن . اما راه ديگرش اينه كه به مديران در حد كاري كه مي كنن هم پول و هم مقام داده بشه . به اندازه فكري كه دارن . نه به اندازه مدركي كه دارن . در مجموع به اندازه تخصص و تعهدي كه دارند . فرق است ميان مدير كم خرد و مدير خردمند . مديران نالايق بايد از ساختار جامعه حذف بشن . اين طوريه كه عدالت واقعي پياده مي شه . البته مشكل وقتي بزرگتره كه راس جامعه نالايق باشه .

مشكل جامعه ما اينه كه آدمها به اندازه مدركشون حقوق و رتبه مي گيرن نه به اندازه تخصص و سوادشون . اما در جامعه رسول الله و همينطور حكومت عدل علي افراد به اندازه تخصص و تعهدي كه داشتند انتخاب مي شدند . خيلي بيشتر از خيلي مونده كه ما به اون جوامع برسيم . هر چند با اين وضعي كه مي بينيم احتمال نرسيدن بيشتره .